岗位职责
1、组织制定年度营销目标和计划,经审批准后组织实施,并监督营销计划的执行
2、组织制定公司的营销策划和推广方案,经审批后组织实施
3、定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度
4、对公司重大客户、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现
5、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅
6、参与公司重大经营策略的制定,为公司良性发展提供建议
7、负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势
8、负责营销部门员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力
任职要求
年龄要求: 25-38 岁 语言要求: 普通话-熟练驾照要求:C1 1.学历要求:大专以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2.工作经验:具有两年以上从事销售管理工作的经验;
3.个人技能:对电子办公软件熟练使用;
4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
5.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好