岗位职责

1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求
2.、有效进行招聘需求管理，实施招聘计划，合理安排面试流程。
3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。
4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成； 
5、优化招聘流程，拓展并且维护招聘渠道； 
6、完成行政人事中心其他相关事宜。